根据深州市人民政府办公室《关于印发<深州市事业单位岗位设置管理实施细则(试行)>的通知》(深政办字【2017】37号),结合我单位的实际情况,制定岗位设置方案。

一、    指导思想

按照《事业单位人事管理条例》和省市关于事业单位人事制度改革的文件要求,在事业单位推行聘用制度和岗位管理制度,实现由身份管理向岗位管理的转变,调动事业单位人员的积极性、创造性,促进社会保障事业的发展。

二、    基本原则

按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置。坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理;坚持公开平等、以人为本、依法办事;坚持责权明确、能上能下、岗变薪变。

三、主要任务

(一)单位规格:我校为正科级单位。

(二)主要职责:按照国家的教育方针,坚持正确的办学方向,并按照省、市教育部门的指导性课程标准进行教育教学活动,使学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。

(三)主要任务:实施高中阶段教育,促进基础教育发展促进教师专业发展,进行课题研究及学术交流,相关社会服务等工作。

四、    编制和领导职数

按照编办文件核定:我单位为教育体局局下属财政供养的股级事业单位,事业编制 326 名。

目前,我单位实有人数(有组织、人社部门手续在职人员) 462 名,其中高中411人,实验小学51人。

五、    深州中学岗位设置

按照《深州市事业单位岗位设置管理实施细则(试行)》要求,共设置管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位 411个,其中:管理岗位1个,专业技术岗位393个,工勤技能岗位 17 个。主体岗位是专业技术岗位,占岗位总量95%。

(一)      管理岗位的等级和数量

按照编办批复文件的规格确定,管理岗位最高等级七级。岗位设置如下:七级职员岗位:1个。

(二)专业技术岗位等级和数量

    按照《河北省事业单位专业技术高级、中级、初级岗位结构比例控制标准》中第一项教育事业单位中“省级示范性高中”比例为高级≤30%,中级≤50%,初级≥20%。确定:副高级岗位117个,中级岗位196个,初级岗位80个。

    具体岗位确定如下:

1、副高级岗位117个(五级、六级、七级岗位之间的比例为2∶4∶4),其中:五级岗位23个,六级岗位 46个,七级岗位48个。

2、中级岗位196个(八级、九级、十级岗位之间的比例为3∶4∶3),其中:八级岗位58个,九级岗位78个,十级岗位60个。

3、初级岗位80个(十一级、十二级岗位之间的比例为5∶5),其中:十一级岗位40个,十二级岗位40个。

(三)工勤技能岗位17个

按照《河北省事业单位工勤技能岗位结构比例控制标准》中教育行业中“其它学校和教育机构”中的标准,一、二级岗位≤5%,三级岗位≤25%,四级岗位≤50%,五级岗位≥20%。

确定技术工三级岗位4个,技术工四级岗位8个,技术工五级岗位5个。

六、实验小学岗位设置

按照《河北省事业单位专业技术高级、中级、初级岗位结构比例控制标准》小学比例为高级≤5%,中级≤50%,初级≥45%。确定:副高级岗位2个,中级岗位25个,初级岗位24个。

实验小学专业技术岗位51人,占岗位总量100%。

    具体岗位确定如下:

1、副高级岗位2个(五级、六级、七级岗位之间的比例为2∶4∶4),其中:六级岗位 1个,七级岗位1个。

2、中级岗位25个(八级、九级、十级岗位之间的比例为3∶4∶3),其中:八级岗位7个,九级岗位10个,十级岗位8个。

3、初级岗位24个(十一级、十二级岗位之间的比例为5∶5),其中:十一级岗位12个,十二级岗位12个。

七、组织实施

(一)成立由霍万聚为首的岗位设置管理领导小组。

(二)召开全校大会,传达《深州市事业单位岗位设置管理实施细则(试行)》等有关文件精神,让全单位每个人都了解有关岗位设置及聘用的有关政策。严格按事业单位的发展科学设岗。

(三)岗位拟定情况

深州中学:管理岗位包括:正科级1个。专业技术岗位包括:副高级岗位117个,中级岗位196个,初级岗位80个。工勤技能岗位包括:高级工4个,中级工8个,初级工5个

实验小学:专业技术岗位包括:副高级岗位2个,中级岗位25个,初级岗位24个。

(四)岗位和任职条件

1、管理岗位基本条件

职员岗位一般应具有中专以上文化程度。

(1)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(2)具备岗位所需的专业、能力或技能条件和适应岗位要求的身体条件;

(3)上年度考核为合格以上;

(4)七级、八级岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

(5)九级职员岗位须在十级职员岗位上工作满三年以上。

2、专业技术岗位基本条件

专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。

(1)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(2)具备岗位所需的专业、能力或技能条件和适应岗位要求的身体条件。

(3)上年度考核为合格以上;

3、工勤技能岗位基本条件

(1)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(2)具备岗位所需的专业、能力或技能条件和适应岗位要求的身体条件。

(3)一级、二级、三级、四级工勤技能岗位,必须在本工种下一级岗位工作满五年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评、高级工、中级工技术等级考核 。

(4) 学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为五级工勤技能岗位。                                              

 (五)制定、上报岗位设置方案。

 

万博体育登录

                                       2017年3月30日


2017年05月10日

习近平在河北唐山市考察时强调 落实责任完善体系整合资源统筹力量 全面提高国家综合防灾减灾救灾能力
深州市事业单位专业技术岗位聘用人员花名册

上一篇

下一篇

万博体育登录岗位设置方案

添加时间:

本网站由阿里云提供云计算及安全服务 Powered by CloudDream